Neue Mandate nur über Empfehlung
Empfehlungen tragen, aber sie steuern nicht, welche Mandate kommen. Eine sichtbare Webseite zieht gezielt die Mandanten an, die Sie wollen.
Ob Existenzgründer, GmbH oder Privatperson: Wer heute einen Steuerberater sucht, vergleicht Webseiten. Wir bauen Kanzlei-Auftritte, die Seriosität ausstrahlen und planbar neue Mandate bringen.
Empfehlungen tragen, aber sie steuern nicht, welche Mandate kommen. Eine sichtbare Webseite zieht gezielt die Mandanten an, die Sie wollen.
Fachkräfte vergleichen Arbeitgeber online. Eine veraltete Webseite kostet Bewerbungen, bevor das erste Gespräch stattfindet.
Sie arbeiten digital und präzise, die Webseite wirkt wie ein Relikt. Diese Lücke bemerken Mandanten sofort.
Steuerkanzlei-Webseiten aus 2014 haben eines gemeinsam: Gästebuch statt Mandanten-Login, Besucherzähler statt Online-Terminbuchung. Ziehen Sie den Regler und sehen Sie, was daraus wird.
Fiktives Beispiel zur Veranschaulichung, Werte schematisch. Echte Messwerte zeigt unser PageSpeed-Vergleich.
Sichtbarkeit gehört bei jedem Projekt dazu: Suchmaschinenoptimierung und Sichtbarkeit in KI-Antworten sind im Festpreis enthalten, kein Aufpreis.
Steuerkanzleien haben zwei Besonderheiten, die eine generische Dienstleister-Webseite nicht abbildet: die Anbindung an digitale Buchhaltungsprozesse und das Berufsrecht der Steuerberaterkammer. Mandanten erwarten heute, dass sie Belege digital einreichen können, ohne Papierordner in die Kanzlei zu tragen. Eine Webseite, die auf ein Mandanten-Portal oder eine Anbindung an DATEV Unternehmen online hinweist, signalisiert sofort: diese Kanzlei arbeitet zeitgemäß.
Beim Text gilt eine Grenze, die andere Branchen nicht haben: die Berufsordnung der Steuerberater (§ 57a StBerG) erlaubt sachliche Information, aber keine reißerische Werbung oder Erfolgsversprechen. Die Inhalte müssen informieren, nicht verkaufen. Für Kanzleien mit mehreren Berufsträgern lohnt sich außerdem eine Team-Seite mit einzelnen Profilen statt einer anonymen Über-uns-Kachel.
Ja. Sachliche Information über Leistungen und Kanzlei ist berufsrechtlich zulässig. Wir formulieren Inhalte so, dass sie informieren statt marktschreierisch zu werben.
Durch Klarheit: konkrete Leistungen, echte Gesichter, nachvollziehbare Abläufe und Spezialisierungen statt austauschbarer Willkommenstexte.
Deutlich. Ein moderner Karriere-Bereich mit echten Einblicken ist oft das entscheidende Argument, warum sich Fachkräfte bewerben.
In 20 Minuten klären wir, was Ihre Webseite leisten soll und was sie kosten wird. Unverbindlich, ehrlich und ohne Verkaufsdruck.
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